优化营商环境|莱阳人社全力为企业培育专业技术人才

2023-03-30 10:14:42 来源: 大小新闻


(资料图)

为贯彻落实全市“转作风、提能力、强执行、开新局”攻坚突破挂图作战誓师大会精神及市委“11349”工作思路,今年以来,莱阳市人社局立足自身职能,实施“四大行动”,全力打造就业稳、保障强、人才足、服务优的人社营商环境。

一是实施用工保障“春风”行动。年初企业面临复工复产,用工缺口比较大,莱阳市人社部门迅速行动,聚焦工业经济高质量发展用工需求,统筹好保用工与促就业的关系,一季度全市新增城镇就业1367人。他们建立重点企业用工保障机制,对接该市规上企业,摸清企业供需现状、建立企业供需清单;组织3场大型现场招聘会,由主要领导带队到省外企业用工资源密集地,开展专门人才招揽活动,累计与4800多人达成就业意向,满足企业用工需求,保障企业全面复工复产;创新服务模式,开展“直播带岗”进企业、“周五人才沙龙”等活动,拓展企业用工渠道;发挥胶东人力资源服务产业园优势,组织20余家人力资源服务机构与缺工企业进行对接,为企业招工用工提供服务,最大限度地解决企业用工难的问题。

二是实施社保服务“快办”行动。莱阳市人社部门全面落实社会保险政策,为企业提供“贴心社保”服务,优化经办服务,打造智慧化综合柜员大厅,围绕“前台综合受理、后台分类办理、任务智能推送、统一窗口出件”的服务模式和“一件事打包办”要求,设置10个综合服务窗口,能够快速办理100余项业务,让群众“进一扇门、取一个号、排一次队”;推出“人社服务角”数字化应用场景,与社区、银行等窗口单位合作,在社区已建设5处“人社服务角”,打造15分钟人社服务圈。

三是实施劳动关系“护航”行动。莱阳市人社部门积极构建和谐劳动关系,选取规上企业开展主动上门点对点用工指导培育服务,为企业发展营造和谐氛围;加强对企业的劳动用工行为指导,快审核、快调查、快处理,确保劳动保障监察举报投诉案件结案率不低于95%,为企业发展保驾护航;强化源头预防和调解,推进夯实调解组织,在该市中大型企业已基本全面建成企业调解组织,在各镇街、企事业单位建立调解组织113个,积极推进开展第三批金牌调解组织培育工作,为企业发展减负解忧。

四是实施专员服务“保姆”行动。莱阳市人社部门组建专员服务团队,为企业配备人社服务专员,一对一精准“保姆”服务。他们建立企业用工需求清单和人力资源引进清单两张“清单”,实施政策宣传、专场招聘、暖心服务等专项行动,“一企一策”动态解决重点企业规模性缺工问题;通过线上线下开展送政策入企业活动,建立政策直达机制;强化技能人才队伍建设,构建多层次技能人才培育体系,为企业培育专业技术人才,目前已开展职业技能培训200人。(姜海燕 宫甜甜)

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责任编辑:王鹏静

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