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主题教育开展以来，农行江西省分行始终遵循新时代党的建设的根本原则和指导方针，做到“四个强化”，认真履行管党治党政治责任，为营造风清气正的良好政治生态提供了坚实基础和有力保障。

强化理论武装，夯实理想信念根基。严格落实“第一议题”制度，今年以来累计组织开展党委会“第一议题”学习25次。定期开展党委理论学习中心组学习。主题教育开展以来，农行江西省分行组织机关党支部(党总支)以集中学习和研讨交流的方式，推进理论学习入脑入心。坚持直面问题、破解难题，认领46项选题并形成“问题、任务、责任、成果转化运用清单”，梳理确定重点领域攻坚克难、客户投诉、金融服务民生“三张清单”问题23个。

强化政治担当，推进主体责任落实。深化主体责任清单式管理，以主体责任清单定方向，以重点任务安排清单谋路径，以个性化“一岗双责”履责清单抓落实，按季开展评估工作，推动各项责任落实落地。辖内赣州分行系统梳理全面从严治党和党风廉政建设规定动作，制定每月任务清单，下发指导提示函。发挥政治巡察利剑作用，把主体责任落实情况作为巡察工作监督重点，对被巡察单位班子成员进行精准政治画像，持续压实整改责任。辖内吉安分行自身实际，围绕“三个聚焦”开展巡察工作，有效避免“上下一般粗”现象。突出对“关键少数”的监督，健全完善提醒谈话、巡察监督、述评考、述责述廉等机制，督促各级“一把手”和班子成员以身作则、接受监督。建立定期开展廉政谈话、听取“一岗双责”专题汇报、廉政约谈机制，进一步传递管党治党监督压力。明确加强同级监督“落地十条”，建立特别关注、定期报告、持续跟踪机制，破解同级监督不愿、不会、不敢的难题。

强化组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。推动党建与经营互促互进，建立“书记、委员项目”3017个，创建党建品牌273个，通过“外联共建”强化与行政机关、企事业单位深度合作，实现国库集中支付代理资格市级全覆盖。辖内新余分行在基层党支部设立党员示范岗、党员责任区，成立党员服务突击队，充分发挥在客户服务和项目攻坚中，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。提升基层党组织建设水平，新增党组织43个，网点独立党支部占比100%。上线推广“智慧党建”系统，推行党员积分制管理，督促各级党组织和党员责任落实，推动党风行风持续向好。打造高素质干部人才队伍，优化转岗干部考核评价体系，激励转岗干部担当作为。加快年轻干部选拔培养，有效打破年轻干部成长“隐性台阶”。

强化作风建设，守住拒腐防变底线。开展“五型机关”创建活动，上线督办管理系统、机关作风匿名反馈系统，开展省分行部室满意度测评，机关作风明显好转。省分行成立基层减负领导小组，开展网点手工报表专项治理，取消网点手工报表41张；出台限时办结管理办法，下发精文减会、微信工作群治理等通知，切实减轻基层负担。辖内南昌分行开展“干部不能躺平”学习讨论活动，围绕6种躺平现象和4种“事务主义”倾向认真对照查摆，切实改进机关工作作风。促进廉洁文化入脑入心，制定江西分行廉洁自律守则，把廉洁要求植入信贷投放、资金运作、工程建设、招投标等经营管理全过程。组织年轻党员干部开展党性党风党纪“五个一”活动，助力年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。强化警示教育震慑作用，常态化开展警示教育大会，切实做到一案一通报、一案一警示。开展警示教育活动，通过在经管网上开辟“线上警示案例展”专栏，编发警示教育工作简报，组织观看《永远吹冲锋号》专题片等形式，引导广大干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。九江分行制作“清廉好家风”微视频，以党员干部更加喜闻乐见的形式将廉洁理念浸润员工心中。

农行江西省分行在开展主题教育中，坚持学思用贯通，知信行统一，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来、有机结合，推动全面从严治党向纵深发展。(江永、郭琳娜)

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