世界滚动:公务员视同缴费年限如何法定的?可以领取较高的养老金吗?

2023-06-25 15:29:40 来源: 社保网

养老金调整对于退休人员来说至关重要。今年养老金调整上涨3.8%,但具体的涨幅差异需要根据各地的调整细则来确定。企业退休人员和机事单位退休人员之间存在一定的涨幅差异,由于养老金构成的不同,机事单位退休人员的养老金相对较高。退休人员和社会各界对养老金调整持续关注,期待相关部门尽快公布细则,给退休人员一个切确的答案。

对于机事单位的养老金普遍高于企退人员,许多人都说是视同缴费年限引起的。

机事单位人员在2014年以前是没有缴纳养老保险的,如今退休被认定为视同缴费,进而领取较高的养老金,这是不公平不合理的。


(资料图)

他们看法最大的地方就在于:大多数年份没有缴费,如今领取的养老金太高,不公平!

一、退休金与养老金

直到目前,依然有许多人分不清退休金与养老金,还是混为一谈!

企退1992年之前领取的叫做退休金,1992年之后领取的叫做养老金;

机事单位2014年以前领取的叫做退休金,2014年以后领取的叫做养老金。

之所以是1992年与2014年,那是两个变革的时间节点!

1992年是企业变革,开始个人缴纳养老保险;2014年,机事单位变革,开始个人缴纳养老保险。

或者简单地说,退休金是国财保护,无需个人缴纳任何费用;养老金是社保基金保证,需要个人缴纳社保费用。

二、关于是否缴费问题

2014年机事单位养老保险制变革,也就是所谓的养老制并轨,双轨(养老金、退休金)制转为单轨制(取消退休金)。

机事单位的养老金开始由社保基金发放,财不再直接发放。

这里有两点需要注意:

首先,企业在1992年之前,机事单位在2014年之前,单位都会上交一部分金额金额退休金账户,以便本单位发放退休金。

后期,企业这个账号的资金越来越少,甚至有些单位的整年收入都不够支付退休金,不得不进行单位养老保险制变革,企业单位1992年开始,个人缴纳社保。

机事单位则是从2014年开始,但是模式基本没有变换。

因此,说他们没有缴费也是不合适的,他们所在的单位都会提取一部分进入退休金账户。

其次,说机事单位人员的视同缴费年限不算的话,就相当于目前工龄中1992年以前的工龄都不算,合理吗?

机事单位2014年以前工龄不算,就等同于企退人员1992年以前的工龄不算,显然是不合理的。

最后,2014年机事单位变革后,机事单位的退休金账户金额是全部转移到社保养老基金账户的,。

《社保法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由有关部门承担。

可见,不管是现在的机事单位2014年以前年限的缴费,还是企退1992年以前的年限缴费,都是由国承担的。

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